Esim, lyhenne esimerkiksi , on ratkaisu, joka tukee työntekijöiden kasvua. Se keskittyy sellaiseen palautteeseen ja työntekijän tuen tarjoamiseen, jolloin työsuhteeseen kuuluu olennaisesti parannetut keinot oppia . Tyypillisesti esim-prosessi kuuluu laitoksen arviointijärjestelmään , sekä voi tehokkaampaan työhyvinvointiin sekä työnteki